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人事外包服務(wù)加快步入“云”時(shí)代？

    國(guó)內(nèi)首家人事外包服務(wù)供應(yīng)商日前宣布，已在亞洲地區(qū)率先實(shí)現(xiàn)基于云技術(shù)的人力資源一站式服務(wù)外包。此前，全球軟件業(yè)巨頭頻頻斥巨資收購(gòu)云計(jì)算人力資源軟件供應(yīng)商。新生的人事外包服務(wù)行業(yè)正加快邁向“云端”。

　　云服務(wù)的產(chǎn)生和應(yīng)用，可說(shuō)是顛覆了既有的服務(wù)交付模式：只要有桌面系統(tǒng)，就可以連接網(wǎng)絡(luò)、享受服務(wù)，這讓服務(wù)從以設(shè)備為中心轉(zhuǎn)化為以信息和服務(wù)質(zhì)量為中心。

　　去年以來(lái)，國(guó)外市場(chǎng)已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)行基于“云平臺(tái)”的人力資源服務(wù)。去年12月，全球最大的企業(yè)應(yīng)用軟件公司思愛(ài)普(SAP)宣布以34億美元收購(gòu)云計(jì)算人力資源軟件提供商SuccessFactors。兩個(gè)月后，甲骨文(微博)(Oracle)宣布斥資19億美元收購(gòu)云計(jì)算人才管理軟件提供商Taleo。目前，電子商務(wù)、信息技術(shù)、人力資源服務(wù)已成為云服務(wù)成熟度排名前三的應(yīng)用領(lǐng)域。

　　在CDP的人事外包服務(wù)中，云服務(wù)通常是“租用式”的，以每一用戶為基礎(chǔ)計(jì)價(jià)，這意味著更少的前期投資和一個(gè)更可預(yù)知的月度業(yè)務(wù)費(fèi)用流。其次，所有的管理活動(dòng)都經(jīng)由一個(gè)中央位置而不是從單獨(dú)的站點(diǎn)或工作站來(lái)管理，而且云服務(wù)所需要的軟硬件設(shè)施極少，標(biāo)準(zhǔn)化的流程杜絕了絕大多數(shù)錯(cuò)誤和漏洞，能讓客戶感到更加安全可靠。

　　人力資源管理者作為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，需要以更優(yōu)化的流程、更透明合規(guī)的管理，更科學(xué)的決策來(lái)管理好員工這一企業(yè)的第一資源，從而幫助企業(yè)提高勞動(dòng)力生產(chǎn)率、平衡成本壓力、降低雇傭風(fēng)險(xiǎn)。目前，人事外包服務(wù)已成為發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)普遍采用的手段。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，在“用工荒”蔓延、勞動(dòng)力組成多元化、勞動(dòng)爭(zhēng)議逐年增多等形勢(shì)下，“云服務(wù)”將對(duì)人事外包服務(wù)行業(yè)帶來(lái)明顯助推效應(yīng)。

　　目前CDP已經(jīng)完成新一輪融資，將把獲得的資金用于壯大公司管理、銷售和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)大公司的地域覆蓋，研發(fā)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)品及服務(wù)，并著力打造中國(guó)最大、最先進(jìn)的基于互聯(lián)網(wǎng)的人力資源“云服務(wù)”平臺(tái)。