勞務(wù)派遣的好處決定不可或缺的地位
1、信息傳播方式更廣泛更可靠，相對于一般的中介和路邊，鄰居、朋友介紹等傳播方式勞務(wù)派遣更加可靠和全面。 2、人力資源管理方面更加全面與規(guī)范，簡化企業(yè)與被派遣者之間的關(guān)系，可以更快捷的協(xié)調(diào)好兩者間的關(guān)系。3、能夠更加充分的利用勞動力，更加貼近被派..
正確理解“勞務(wù)派遣“和”人力資源外包“概念
《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營改增試點有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費公路通行費抵扣等政策的通知》（財稅〔2016〕47號，以下簡稱47號公告）對于勞務(wù)派遣和人力資源外包的稅收政策進(jìn)行了明確，由于兩者概念相近，導(dǎo)致納稅人對此可能會有混淆，..
江蘇的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)“醒得早，起得也快”
雖然全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，但作為新型生產(chǎn)方式的服務(wù)外包，卻在江蘇省開放型經(jīng)濟(jì)大家庭中獨樹一幟，成為一道出彩的景觀。統(tǒng)計顯示，1-5月，全省服務(wù)外包合同總額123億美元，同比增長38.85%；服務(wù)外包執(zhí)行總額99.2億美元，增長43.37%。其中，離岸外包合同金..
人力資源服務(wù)業(yè)是“希望的田野”
就業(yè)是民生之本，是人力資源服務(wù)業(yè)“希望的田野”。
為什么提出人力資源服務(wù)業(yè)“希望的田野”？因為我昨天看到了國務(wù)院剛出臺的《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》（發(fā)下簡稱“規(guī)劃”）。這個最新文件，給我們無限的未來。2017年1月26日國務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十三五”促..
在人力資源公司找工作靠譜嘛!
找工作很多容易，但是想找到一份適合自己的就有一定的難度了，人們找工作的方法有很多種，常見的方式有：到人才市場、或網(wǎng)上投遞簡歷等等，今天連云港通運為大家介紹另一種通過人力資源公司找工作，相信有部份人員在找工作時也會通過第三方人才中介來找工作吧..
服務(wù)外包未來10年將步入“黃金發(fā)展期”
據(jù)了解，2009年以來，國務(wù)院先后認(rèn)定了31個國家級服務(wù)外包示范城市?！?016年31個示范城市承接離岸服務(wù)外包執(zhí)行額657.9億美元，占全國的93.4%，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)十分顯著?！辟x說，并且已逐步形成了以長三角、珠三角、環(huán)渤海為龍頭，東中西部城市有序..
今年社保又將迎來四大喜訊
社保，就是為了讓大家生活的更好而設(shè)立的。隨著社會不斷的發(fā)展和進(jìn)步，社保各個方面也在不斷的進(jìn)步和優(yōu)化。目前比較常見的社保就是涉及到養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等等。當(dāng)然，想要領(lǐng)取社保就必須要繳納社保，就拿養(yǎng)老保險來舉例，養(yǎng)..
派遣新政，企業(yè)勞務(wù)用工應(yīng)對之策
勞動合同法修正案，自實施以來，大規(guī)模使用勞務(wù)派遣這條路走不通了，于是用人單位紛紛另辟出路?！澳壳把肫罂偨Y(jié)出了一些辦法，無外乎就是‘5個一批’，即留用一批、辭退一批、轉(zhuǎn)正一批、外包一批、非全日制化一批?！比松绮肯嚓P(guān)負(fù)責(zé)人透露，在這“5個..
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