第一、減少因保潔人員較多而帶來的管理混亂、管理成本增加、管理低效率、低效果等。公司一般都是自招保潔員,素質(zhì)不一,容易出亂,這就大大增加了公司的管理成本,造成人員資金的浪費(fèi),并且達(dá)不到應(yīng)有的保潔效果,給公司的形象帶來負(fù)面影響。
第二、減少因保潔工作購買專業(yè)保潔設(shè)備的成本,降低公司的勞動力,減輕公司管理成本。
第三、轉(zhuǎn)移因保潔員工傷而帶來的成本,轉(zhuǎn)移由此帶來的法律責(zé)任。
第四、實(shí)現(xiàn)由管理者到監(jiān)管者的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)保潔工作有繁雜向簡單的轉(zhuǎn)變。
第五、實(shí)現(xiàn)保潔工作的專業(yè)化,由人力資源公司進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)配和管理,讓公司充分感受到人力資源公司的高質(zhì)量服務(wù)。
地址:連云港市連云區(qū)板橋鎮(zhèn)祥和路16號 Copyright 2015 通運(yùn)人力資源(連云港)分公司, All Rights Reserved. 蘇ICP備17001002號-1 蘇公網(wǎng)安備 32070302010068號 |
服務(wù)熱線:15205136237 | 企業(yè)郵箱 | |