通運(yùn)連云港分公司針對近期合作企業(yè)發(fā)生的一起事故,有針對性組織公司員工展開一次安全教育培訓(xùn),重溫安全常識,并對下步安全工作作出要求。
安全培訓(xùn)內(nèi)容涉及到:1.崗位安全操作規(guī)程;2.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);3.所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;4.有關(guān)事故案例;5.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;6.個人防護(hù)用品及應(yīng)急救援器材的使用和維護(hù);7.預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);8.所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);9.安全知識測試等等。
公司以客戶需求為導(dǎo)向、以共贏為目標(biāo)、以為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)支持為己任,依托先進(jìn)的管理理念、以切合企業(yè)實(shí)際、不斷完善和豐富的運(yùn)作模式以及優(yōu)質(zhì)的專業(yè)技能,為客戶提供符合企業(yè)實(shí)際的全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù),致力于成為連云港最具成長力的專業(yè)人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)。
在保持“信息準(zhǔn)確、處理及時(shí)、服務(wù)周到、反應(yīng)迅速、流程規(guī)范”的優(yōu)勢特點(diǎn)下,秉承“用心做事、服務(wù)至上”的工作理念,為企業(yè)事業(yè)單位及政府部門提供人事代理、人才招聘、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、社會保險(xiǎn)住房公積金服務(wù)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、勞務(wù)糾紛等各類人力資源管理外包服務(wù),為用工單位和求職人員爭取最大利益。
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