市場上人力資源的狀況
一、打破模塊職能分割，貫通人力源管理價值鏈 模塊分割是很多企業(yè)人力資源管理的典型問題。當前，人力資源管理領(lǐng)域的一個新話題是人才管理，并被看作人力資源管理發(fā)展的新階段。人才管理更加強調(diào)從戰(zhàn)略和能力導向?qū)崿F(xiàn)人力資源管理各模塊的整體系統(tǒng)。人才管理..
企業(yè)合規(guī)是勞務(wù)派遣公司的重中之重
對于一家勞務(wù)派遣公司而言，企業(yè)合規(guī)就是公司發(fā)展航道上的導航儀，重要性不言而喻，通俗來講，勞務(wù)派遣企業(yè)合規(guī)必須保證公司本身的行事、實踐和流程符合行業(yè)規(guī)范以及政府法律法規(guī)的要求。 企業(yè)合規(guī)最初是僅屬于法律、財務(wù)部門的熱門詞匯，現(xiàn)已逐漸成為人力資..
2015年中歐社會保障改革高級別會議在京召開
9月15日，2015年中歐社會保障改革高級別會議在京召開。此次會議以社會救助法治化進程中的問題與挑戰(zhàn)為主題，圍繞中歐雙方社會救助法治化建設(shè)成效、面臨的機遇和挑戰(zhàn)等開展交流對話。民政部部長李立國、歐盟駐華大使史偉（Hans-DietmarSchweisgut）、波蘭勞動..
新勞動法實施將滿月 同工同酬壓力大勞務(wù)外包受捧
民企 風險較大 派遣工少 在東莞(韶關(guān))產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園沐溪片區(qū)的旭日玩具廠，每到下班時，路面人流蔚為壯觀。筆者了解到，目前，該廠用工規(guī)模在2.8萬人左右，并將擴大至3萬人左右。梁鑑榮說，該廠在2008年時曾有過使用從深圳派遣到韶關(guān)的勞務(wù)工的想法，經(jīng)過分..
2015年人力資源管理十大新趨勢
趨勢之一：從傳統(tǒng)的戰(zhàn)略版圖決定組織版圖，組織版圖決定人才版圖，到愿景驅(qū)動人才，人才驅(qū)動戰(zhàn)略。 在當下突變的、非連續(xù)的環(huán)境下，機會窗口往往一閃而過，企業(yè)要想搶占先機，沒法瞄準了再開槍。只有人，才有可能根據(jù)前線的炮聲，即時判斷、快速反應(yīng)。 趨勢..
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