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勞務(wù)派遣為什么現(xiàn)在這么火

   《勞動(dòng)合同法》中對(duì)勞務(wù)派遣用工模式的權(quán)利與義務(wù)做了更明確的規(guī)范，其充分介紹了勞務(wù)派遣型用工模式在《勞動(dòng)合同法》中的重大性，含義在于更好的保護(hù)三方權(quán)益，即用工集團(tuán)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)者的合法權(quán)益?！秳趧?dòng)合同法》中重新定義了被派遣勞動(dòng)者的薪水標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按所在當(dāng)?shù)赜霉挝坏男剿畼?biāo)準(zhǔn)實(shí)施，構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系，同時(shí)也有利的促進(jìn)了勞務(wù)派遣業(yè)的進(jìn)展，使得勞務(wù)派遣行業(yè)快速進(jìn)入有序的快速進(jìn)展軌道。

    勞務(wù)派遣亦稱員工租賃，即用人單位依據(jù)打工實(shí)質(zhì)需求，向人力資源公司提出所用人員的標(biāo)準(zhǔn)因素和薪水福利待遇等，勞務(wù)派遣公司通過查詢勞務(wù)庫資料及各招聘儲(chǔ)存人才中心等手段搜尋合格人員，經(jīng)嚴(yán)格篩選，把人員名單送交用人單位，用人單位開展選擇并確定。然后用人單位和勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)租賃（派遣）協(xié)議，勞務(wù)派遣公司和被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與勞務(wù)派遣公司的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系；被聘用人員與勞務(wù)派遣公司的關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系，與用人單位的關(guān)系是有償使用關(guān)系。