為更好地服務(wù)于用工單位及勞務(wù)派遣人員,加強(qiáng)派遣人員的管理,在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中,一般應(yīng)遵守以下程序:
一、雙方應(yīng)出具的材料
1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件
2、企業(yè)法人授權(quán)委托書
二、雙方平等協(xié)商簽訂“勞務(wù)派遣協(xié)議書”
1、甲方或乙方提供派遣人員花名冊(cè),雙方蓋章
2、甲方提供派遣人員工資收入證明(確定參?;鶖?shù))
三、派遣人員應(yīng)出具的材料
1、身份證及復(fù)印件、照片(3-5張)
2、填寫“用人單位錄用職工備案表”
四、簽訂《勞動(dòng)合同書》
與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》等相關(guān)協(xié)議
五、個(gè)人應(yīng)提交的材料
1、身份證復(fù)印件
2、就業(yè)證復(fù)印件
3、存檔人員須提交《保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單》、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),醫(yī)療保險(xiǎn)證明,如不能提供以上材料,須本人寫出書面說明
六、調(diào)離手續(xù)
派遣人員調(diào)離,須有本人“辭職申請(qǐng)”或單位“辭退證明”辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
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