通運生產(chǎn)線外包和自身優(yōu)勢
生產(chǎn)線承包業(yè)務是按照客戶公司對所生產(chǎn)產(chǎn)品的要求招聘員工，租借客戶公司的生產(chǎn)線，自行組織生產(chǎn)，最終以計件制形式與客戶間進行結(jié)算的一種用工方式。..
簡述生產(chǎn)線制造外包在用工和招聘中發(fā)揮的作用
1、降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風險。
避免淡季時，需進行減員；旺季時，需要大量招聘員工。
2、拓展招聘渠道：利用人力資源外包公司的專有招聘渠道（社會中介渠道、校園招聘渠道、特殊工種崗位渠道），來拓展公司的招聘渠道。..
生產(chǎn)外包服務對于制造行業(yè)的優(yōu)勢
隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，中國越來越的企業(yè)具有國際競爭力，以上海為例：按照計劃上海要在2025年建設成全球金融中心，高新科技研發(fā)中心、航運中心，目前長江三角洲城市的中大型制造業(yè)的以往招聘模式（自行招聘、勞務派遣等），在當今局勢下（人民幣升值、勞動..
企業(yè)發(fā)展進程中生產(chǎn)線外包管理將成為核心
現(xiàn)如今，企業(yè)發(fā)展壯大，生產(chǎn)線擴充也成為了一項企業(yè)運營成本的較大支出。越來越多的企業(yè)選擇將生產(chǎn)線項目進行外包。企業(yè)與企業(yè)之間進行對接，省去公司用人風險以及時間成本。然而，如何將生產(chǎn)外包作為一個獨立過程而仍將成為企業(yè)整體流程管理的一部分，..
生產(chǎn)線外包在招聘中的優(yōu)勢
一些中大型制造業(yè)的以往招聘模式（自行招聘、勞務派遣等），在當今局勢下（人民幣升值、勞動力成本上升、人口紅利減少、社保費用劇增、加班36小時控制等）越來越受到限制，新型的用工模式——生產(chǎn)線制造外包乘勢而來，已成星星之火，即將燎原。..
生產(chǎn)線外包與勞務派遣的區(qū)別
生產(chǎn)線外包是通運人力資源根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)技術和訂單要求，提供和組織專業(yè)人員進行整條或多條產(chǎn)線的生產(chǎn)和管理，為企業(yè)提供合格產(chǎn)品；..
生產(chǎn)線外包的優(yōu)勢
生產(chǎn)線外包業(yè)務是按照客戶公司對所生產(chǎn)產(chǎn)品的要求招聘員工，租借客戶公司的生產(chǎn)線，自行組織生產(chǎn)，最終以計件制形式與客戶間進行結(jié)算的一種用工方式。..
生產(chǎn)線外包的定義及特點
生產(chǎn)線外包就是整體生產(chǎn)線或部分同類崗位的勞務外包，由專業(yè)的人力資源公司為企業(yè)提供從依據(jù)生產(chǎn)線特點自行招募員工、配置員工并進行績效管理、員工關系管理及后勤服務、員工培訓與開發(fā)、產(chǎn)線的日常管理等工作。..
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