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      服務(wù)外包的經(jīng)濟(jì)影響分析

      發(fā)布日期:[2016-06-18]   

       1.服務(wù)外包對承接國的有利影響分析。

         (1)增加服務(wù)貿(mào)易出口收入。2010年,我國服務(wù)外包業(yè)對外開放進(jìn)一步擴(kuò)大,離岸服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)吸收外資規(guī)模和水平進(jìn)一步提升,成為我國“引智”的重要渠道。由于服務(wù)外包的提供方式主要借助于遠(yuǎn)程通訊手段,不直接接受海關(guān)的檢查,能夠有效地規(guī)避貿(mào)易壁壘,提高出口競爭力。

         (2)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。

      服務(wù)外包業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相比,能耗下降20%,產(chǎn)出卻高出20倍,成為一國發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的重要手段。還能改進(jìn)服務(wù)業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),如近年來軟件開發(fā)、金融業(yè)服務(wù)外包的發(fā)展,推動了金融、保險(xiǎn)、咨詢等服務(wù)業(yè)以及信息、電子等技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型。

         (3)緩解就業(yè)壓力。

           研究表明,服務(wù)外包創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會是制造業(yè)的2~5倍。     截止2010年底,我國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員達(dá)到232.8萬人,大學(xué)生占75%。2010年吸納大學(xué)生就業(yè)48.56萬人,占當(dāng)年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的7.7%。此外,服務(wù)外包業(yè)是典型的高收入行業(yè),2009 年信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)的平均工資為 27730 元,是其他行業(yè)平均工資的 1.9 倍。

         (4)提升技術(shù)水平。服務(wù)外包具有技術(shù)知識密集型的特點(diǎn)決定了發(fā)包方和承包方在技術(shù)方面合作比較密切,相對于制造業(yè)外包,更容易提升承包方的技術(shù)水平,產(chǎn)生技術(shù)外溢效應(yīng)。如發(fā)包方為了保證產(chǎn)品符合質(zhì)量、規(guī)格的要求,通常會對接包方的雇員進(jìn)行相關(guān)的知識技能培訓(xùn)。

          服務(wù)外包業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相比,能耗下降20%,產(chǎn)出卻高出20倍,成為一國發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的重要手段。還能改進(jìn)服務(wù)業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),如近年來軟件開發(fā)、金融業(yè)服務(wù)外包的發(fā)展,推動了金融、保險(xiǎn)、咨詢等服務(wù)業(yè)以及信息、電子等技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型。

           青島通運(yùn)人力資源開發(fā)有限公司連云港分公司在保持“信息準(zhǔn)確、處理及時、服務(wù)周到、反應(yīng)迅速、流程規(guī)范”的優(yōu)勢特點(diǎn)下,秉承“用心做事、服務(wù)至上”的工作理念,為企業(yè)事業(yè)單位及政府部門提供勞務(wù)外包、人事代理、人才招聘、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、社會保險(xiǎn)住房公積金服務(wù)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、勞務(wù)糾紛等各類人力資源管理外包服務(wù),為用工單位和求職人員爭取最大利益。



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