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      勞務派遣的好處決定不可或缺的地位

      發(fā)布日期:[2018-12-19]   

      一、為什么需要勞務派遣?

        1、信息傳播方式更廣泛更可靠,相對于一般的中介和路邊,鄰居、朋友介紹等傳播方式勞務派遣更加可靠和全面。

        2、人力資源管理方面更加全面與規(guī)范,簡化企業(yè)與被派遣者之間的關系,可以更快捷的協(xié)調(diào)好兩者間的關系。

        3、能夠更加充分的利用勞動力,更加貼近被派遣者本身,能針對性的安排與分配相關人員,減少勞動力的流失。

        4、多樣化的派遣方式更受企業(yè)的追捧,全面負責相關的人力資源管理;被派遣者更加愿意尋找靠譜的勞務派遣結(jié)構安排就職,可靠,快捷。

       

        二、勞務派遣的好處

        1、企業(yè)需要用人時比較靈活,對人員的管理也比較方便,他們可以將很多事交給派遣機構來完成,因此就不再為紛繁復雜的人事變動事務而煩惱,這就是勞務派遣的好處。

        2、人力資源管理的核心競爭力得到了提升,不用再去辦理各種錄用等瑣碎的手續(xù),讓人力資源管理者可以致力于能激勵員工發(fā)揮潛能的工作,使企業(yè)逐漸由無形增值變?yōu)閷嶋H增值。

        3、人事成本降低:精簡管理機構,工作效率提高,大大降低管理成本,這同樣也是勞務派遣的好處。

        4、更關鍵是減少勞動人事糾紛,轉(zhuǎn)移用人風險,企業(yè)的競爭力也因此大大提升。

       

        三、勞務派遣的好處

        1、增強員工的歸屬感:完善的人事管理體系,解決員工的后顧之憂。讓被派遣者入職更簡單。

        2、更全面、周到的服務:專業(yè)公司資深的人力資源顧問,可為勞務派遣者提供更為方便、快捷和優(yōu)質(zhì)的人事代理服務和職業(yè)發(fā)展咨詢服務。

        3、當派遣員工的權益得不到保障時,派遣公司就會幫助您進行協(xié)調(diào),如果勞務派遣公司侵犯個人的權益時,你可以申請派遣企業(yè)和公司進行協(xié)調(diào)。

        4、不管被派遣者是在上班,還是下班,都能夠享受到在家的感覺。

        5、勞務派遣的好處就是被派遣者即使在某企業(yè)離職了也沒有關系,只要是沒有和派遣公司脫離用工關系,那么就會得到自己所需要的工作,而且不用支付任何中介費。

        6、在工作之余,公司將會幫你進行職場教育和規(guī)劃,讓您邊工作邊成才。



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