如何選擇一家好的勞務外包公司
如何選擇一家好的勞務外包公司,這關(guān)系到公司業(yè)務和利潤的增長,意義重大。我國傳統(tǒng)中醫(yī)理論在針對病人的時候講究:望、聞、聽、切,就是希望可以通過這四個方面來全方位了解病人的癥狀和發(fā)病根源,從而可以對癥下藥,快速有效的解除患者的病癥。同樣,這四診..
勞務外包風潮漸起
經(jīng)過漫長的博弈之后，《勞務派遣暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，將于2014年3月1日正式實施。作為首個勞務派遣領域的“部門規(guī)章”，法律專家預計，《規(guī)定》將會改善勞務派遣被濫用的現(xiàn)狀，加大企業(yè)使用勞務派遣的用工成本，并給眾多企業(yè)用工管理和持續(xù)發(fā)展..
崗位外包服務為金融企業(yè)解決人力資源難題
金融行業(yè)本身具有的工作環(huán)境良好、工作時間穩(wěn)定、薪資福利高等特點，使之成為很多人才競相追逐的理想工作地，近年來，招聘培訓成本高、基層員工流動頻繁、企業(yè)編制不能滿足實際需求等問題一直困擾著金融企業(yè)人事部門。..
勞務外包的定義
勞務外包是什么意思 勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據(jù)勞務外包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標的一般是“事”;勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用，其合同標的一般是“人”?；蛘哒f，勞務外包下，發(fā)包方買的是“勞..
關(guān)于《勞務外包及派遣用工管理辦法》的法律意見
相對于勞務外包，在勞務派遣法律關(guān)系中，我司雖有更多的權(quán)利----主要體現(xiàn)在可對勞動者實施管理上，同時也要承擔更多的責任和義務，如在勞動者待遇方面要比照正式員工實施同工同酬、造成勞動者損害的要承擔連帶責任等。..
通運人力資源公司勞務外包的優(yōu)勢和流程
因為外包已經(jīng)成為一個獨立于企業(yè)之外的過程，而且許多基礎數(shù)據(jù)都已經(jīng)不在企業(yè)內(nèi)部，這樣導致了一個嚴峻的現(xiàn)實問題：如何將生產(chǎn)外包作為一個獨立過程而仍將成為企業(yè)整體流程管理的一部分，這將是管理生產(chǎn)外包的核心。..
勞務外包與勞務派遣之六大區(qū)別
實務中不少承攬合同、委托合同都可以歸入勞務外包范疇。常見的勞務外包形式包括生產(chǎn)線外包、倉儲物流外包、輔助崗位外包（如保安、保潔、餐飲等）、短期項目外包、人力資源外包、培訓咨詢外包等。..
勞務外包在實踐中的分析
在《勞動合同法》的背景下，派遣員工與用工單位的勞動者享有同工同酬的權(quán)利，派遣公司與企業(yè)承擔連帶責任，受其制約。在這種情況下勞務外包或?qū)I(yè)外包（有時稱為服務外包）會成為未來勞務派遣發(fā)展的一個主要方向和趨勢。..
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