通運(yùn)招聘各城市夢(mèng)想合伙人
合作對(duì)象：全國(guó)各地：有資源有實(shí)力的個(gè)人、各種技校、大中專(zhuān)院校，各學(xué)校的學(xué)生、老師，校長(zhǎng)，學(xué)校就業(yè)辦，各級(jí)勞動(dòng)局，各級(jí)職介機(jī)構(gòu)、商業(yè)組織等等。..
共管共謀共發(fā)展 營(yíng)造高標(biāo)準(zhǔn)食堂衛(wèi)生和服務(wù)
2017年6月8日下午2點(diǎn)，我青島通運(yùn)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司連云港分公司與合作單位益海糧油公司共同組織食堂員工進(jìn)行食品安全培訓(xùn)，人事行政部惠主任主持了這次培訓(xùn)。 ..
加強(qiáng)勞務(wù)派遣規(guī)制的展望與應(yīng)對(duì)
加強(qiáng)勞務(wù)派遣用工規(guī)制，提高勞務(wù)派遣用工成本，必將打破當(dāng)前企業(yè)與市場(chǎng)的平衡，以及企業(yè)內(nèi)部用工方式的平衡。預(yù)計(jì)勞務(wù)派遣用工的變化將是：部分勞務(wù)派遣用工仍然得以保留，部分勞務(wù)派遣用工將轉(zhuǎn)化為直接用工，部分勞務(wù)派遣用工將轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)外包。..
人力資源服務(wù)體系三大發(fā)展目標(biāo)和八大重點(diǎn)任務(wù)
人力資源服務(wù)業(yè)是為勞動(dòng)者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，為用人單位管理和開(kāi)發(fā)人力資源提供相關(guān)服務(wù)的專(zhuān)門(mén)行業(yè)，是國(guó)家確定的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域。到2020年，人力資源服務(wù)體系有哪些發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)？一起來(lái)看看——..
自主招聘與招聘外包的優(yōu)劣對(duì)比
企業(yè)招聘員工的方法有很多，像企業(yè)自己招聘，勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、招聘流程外包等等，有些人會(huì)問(wèn)，企業(yè)自己招聘員工就好啦!為什么還要選擇招聘流程外包呢?企業(yè)自主招聘與招聘外包的優(yōu)缺點(diǎn)有什么呢?下面通運(yùn)小編和大家介紹一下。..
吹響就業(yè)扶貧集結(jié)號(hào)！通運(yùn)集團(tuán)成立康縣就業(yè)安置分公司
根據(jù)十九大精神，習(xí)主席指出，2020年全面建成小康社會(huì)。緊跟時(shí)代召喚，李滄區(qū)人社局?jǐn)y專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)在對(duì)口幫扶地區(qū)甘肅省康縣開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作。11月21日，青島市李滄區(qū)康縣就業(yè)服務(wù)合作基地揭牌儀式在康縣舉行。作為李滄區(qū)勞務(wù)服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭軍，應(yīng)李滄人..
派遣與外包的特征與法律性質(zhì)
外包是古典的用工形式，是發(fā)包單位與承包單位簽訂具有民事合同性質(zhì)的外包合同，將自己的一部分業(yè)務(wù)發(fā)包給承包單位，由承包單位雇用的勞動(dòng)者完成該業(yè)務(wù)。實(shí)踐中,除了使用外包的概念以外，還廣泛使用業(yè)務(wù)外包、產(chǎn)線外包、MSO（銷(xiāo)售外包）、勞務(wù)承攬、全..
企業(yè)人力資源管理外包策略的選擇
人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富權(quán)威、與時(shí)俱進(jìn)，而且由于經(jīng)常被聘為企業(yè)的顧問(wèn)或從事相關(guān)活動(dòng)，他們也具備比較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)這三類(lèi)外包方式?jīng)]有明顯的界限，如人力資源專(zhuān)家可以置身于專(zhuān)業(yè)人力資源外包機(jī)構(gòu)或是某咨詢(xún)公司里，企業(yè)在選擇時(shí)應(yīng)該根據(jù)自己..
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