《勞動合同法》修正案關(guān)于勞務(wù)派遣的新規(guī)
十一屆全國人大常委會第三十次會議28日表決通過關(guān)于修改勞動合同法的決定，國家主席胡錦濤簽署第73號主席令予以公布。關(guān)于勞務(wù)派遣新規(guī)主要有以下幾點：..
我國勞務(wù)派遣的立法建議
勞務(wù)派遣是一種招聘和用人相分離的勞動力經(jīng)營模式。一方雇用工人但不使用工人，另一方不招聘工人但使用工人，雙方通過“勞務(wù)協(xié)議”的方式確立派遣和用人關(guān)系。世界各國對勞務(wù)派遣行業(yè)作了不同的規(guī)定，大多數(shù)國家對勞務(wù)派遣進行嚴格規(guī)制和管理，如德國..
勞務(wù)派遣多地下調(diào)社保五險一金或變四險一金
幫助企業(yè)降成本——多地下調(diào)社保費率,降成本是2016年中國經(jīng)濟工作的主要任務(wù)之一。在當(dāng)前社保負擔(dān)較高的背景下，降低社保負擔(dān)，成為地方政府為企業(yè)降成本的一大實招。中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，近期，上海、廣東、天津、云南、甘肅、浙江杭州、福建廈門等地區(qū)陸續(xù)..
新法解讀勞務(wù)派遣同工同酬
核心內(nèi)容：《勞動合同法》第63條解讀本條規(guī)定了被派遣勞動者與用工單位的勞動者享有同工同酬的權(quán)利。實踐中，有的被派遣勞動者與正式工干一樣的活，勞動報酬卻低很多，這樣很不公平。因此本條明確規(guī)定了被派遣勞動者同工同酬的權(quán)利。..
政策解讀——社保費率降 待遇不會降
階段性降低社保費率，有利于企業(yè)降成本。不過，廣大參保者也擔(dān)心，降費率會不會降低社保待遇？階段性又指什么？費率降低，不會影響?zhàn)B老金按時足額發(fā)放。降低社保費率，是否會影響廣大參保人員的社會保險待遇標準？人社部回應(yīng)稱，降費率不影響社會保險待遇標準。..
連云港 公積金繳存入勞動合同
日前，在江蘇省連云港市人力資源和社會保障局的大力支持下，住房公積金繳存條款正式被寫入勞動合同示范文本，“依據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》和連云港市的有關(guān)規(guī)定，依法繳存住房公積金”成為了“社會保險和福利”條款中的一項內(nèi)容。..
人社部關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的六項舉措
加大財政支持力度。研究通過中央財政服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金、國家服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)創(chuàng)新團隊給予支持。有條件的地方也應(yīng)通過現(xiàn)有資金渠道，加大對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的支持力度，并探索采取政府股權(quán)投入、..
養(yǎng)老基金投資有利于資本市場健康發(fā)展
在一些社會保障制度和資本市場比較健全的國家，養(yǎng)老基金都是重要的資金來源，通過市場化投資，既實現(xiàn)了自身保值增值，又促進了資本市場健康發(fā)展。比如美國，養(yǎng)老基金機構(gòu)投資者已成為資本市場的主力。我國養(yǎng)老基金進行市場化投資運營，必將對資本市場健康發(fā)展..
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