生產(chǎn)外包分析與好處
生產(chǎn)外包已經(jīng)成為一個獨(dú)立于企業(yè)之外的過程，而且許多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都已經(jīng)不在企業(yè)內(nèi)部，這樣導(dǎo)致了一個嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)問題：如何將生產(chǎn)外包作為一個獨(dú)立過程而仍將成為企業(yè)整體流程管理的一部分，這將是管理生產(chǎn)外包的核心。..
國家高度重視發(fā)展服務(wù)外包產(chǎn)業(yè) 財(cái)稅政策支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展
近日，商務(wù)部、財(cái)政部和海關(guān)總署等有關(guān)部門編制了《服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域指導(dǎo)目錄》，涉及24個重點(diǎn)領(lǐng)域80個業(yè)務(wù)類型。符合條件的企業(yè)，可享包括企業(yè)所得稅減15%、增值稅零稅率等稅收優(yōu)惠以及最高500萬元業(yè)務(wù)增量獎勵等市級、國家級政策。..
我國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力持續(xù)增強(qiáng)
得益于服務(wù)業(yè)全球化的深入推進(jìn)和中國服務(wù)業(yè)的發(fā)展，服務(wù)外包這個中國經(jīng)濟(jì)新體系中最有活力的組成部分，正在進(jìn)入持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展的階段。在9月10日舉行的2016全球服務(wù)外包大會上，專家表示，建設(shè)服務(wù)外包強(qiáng)國，需要加快發(fā)展高技術(shù)、高附加值服務(wù)外包業(yè)..
經(jīng)濟(jì)全球化趨勢下，如何做“服務(wù)外包”
在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的大背景下，企業(yè)要想生存、發(fā)展，就必須努力降低成本，提高效率，順應(yīng)市場需求。企業(yè)的諸多調(diào)整和轉(zhuǎn)型方向中更多的使用“服務(wù)外包”更是許多企業(yè)轉(zhuǎn)型方法中的典型。許多企業(yè)為了在人員配置上適應(yīng)千變?nèi)f化的市場，就采取了靈活多樣的..
BPO外包正在成為企業(yè)提高競爭力和降低成本的重要手段
隨著服務(wù)外包從歐美向亞洲進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢日漸明顯，中國已經(jīng)形成了承接全球軟件和服務(wù)業(yè)外包的一系列有利條件：一是中國政府舉全國之力扶持B P O產(chǎn)業(yè)，相繼出臺政策措施，營造了良好政策環(huán)境。目前越來越多的企業(yè)開始利用BPO，將會計(jì)、人事、采購..
“勞務(wù)外包”一種讓企業(yè)輕資產(chǎn)運(yùn)營的捷徑
由于勞動關(guān)系存在人身依附性，勞動單位的用工責(zé)任異常沉重。因此許多單位試圖通過勞務(wù)派遣來降低自己的用工風(fēng)險(xiǎn)，但是勞務(wù)派遣制度本身受到人數(shù)比例、工作崗位“三性”以及同工同酬的多重限制。因此為了規(guī)避勞務(wù)派遣的各種限制及潛在的連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，將一..
業(yè)務(wù)流程外包第五個階段將成為主流
如今，業(yè)務(wù)流程外包（BusinessProcess Outsourcing，即業(yè)務(wù)流程外包）的面貌已煥然一新。自上世紀(jì)90年代興起至今，業(yè)務(wù)流程外包經(jīng)歷了巨大的變革。因此，企業(yè)主管和服務(wù)供應(yīng)商不禁發(fā)問：“業(yè)務(wù)流程外包未來將走向何方？現(xiàn)在及未來，業(yè)務(wù)流程外包能給服..
勞務(wù)外包是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的一種新模式
在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，企業(yè)要想生存、發(fā)展，就必須努力降低成本，提高效率，順應(yīng)市場需求。許多企業(yè)為了在人員配置上適應(yīng)千變?nèi)f化的市場，就采取了靈活多樣的用工方式。他們只固定一定比例的核心員工，一旦定單增多或產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，再以多種方式雇傭一定數(shù)..
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